Relações Laborais: O Modelo mais importante da Volkswagen Autoeuropa

O colóquio-debate pretende debater o caso da Volkswagen Autoeuropa com os actores mais importantes para as relações laborais desta empresa que é apontada como um "estudo de caso" e "modelo a seguir" neste domínio da gestão dos recursos humanos.
A iniciativa decorre no próximo dia 13 de Maio, às 18 horas, no auditório do piso 0.
O colóquio-debate pretende debater o caso da Volkswagen Autoeuropa com os actores mais importantes para as relações laborais desta empresa que é apontada como um "estudo de caso" e "modelo a seguir" neste domínio da gestão dos recursos humanos.
A iniciativa decorre no próximo dia 13 de Maio, às 18 horas, no auditório do piso 0.

Hoje em dia o mundo vive numa grande instabilidade e Portugal não é excepção. Os mercados estão muito instáveis e os consumidores desconfiados. São tomadas diversas medidas para fazer frente à Crise e recuperar a confiança dos consumidores. Das medidas de austeridade, às económicas, ao aumento da produtividade e da competitividade, até às reformas laborais.

Em Portugal a Autoeuropa dá o exemplo. É uma empresa competitiva e produtiva, num mercado bastante afectado pela Crise, e é também um exemplo nas relações laborais. Exemplo disso foi o último acordo negociado entre a Empresa e a Comissão de Trabalhadores, e aprovado pelos trabalhadores, que resultou num aumento de ordenado aos mesmos, quando muitas empresas, e o próprio Estado, procedem a cortes nesta área.

Qual a receita que permite o resultado desta relação? Qual o papel dos diferentes intervenientes? Será que outras empresas podem seguir o mesmo modelo? Até que ponto as apregoadas reformas laborais podem afectar esta relação?

A organização – Albino Lopes, Maria da Conceição Cerdeira, Miguel Pereira Lopes e Ricardo António – convida alunos, docentes e a comunidade em geral a participar neste debate.
 
Entrada livre.
 
 
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Relações Laborais: O Modelo mais importante da Volkswagen Autoeuropa
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